Cyfathrebu a Hyder

Mae bodau dynol yn aml yn profi cyfnodau o ansicrwydd a all effeithio ar eu hyder a lleihau eu heffaith yn y gwaith. Mae'r cwrs hwn wedi'i gynllunio i helpu i ailsefydlu sylfeini hyder personol.

Pam dilyn y cwrs?

Mae'r cwrs yn canolbwyntio ar ddatblygu hunanymwybyddiaeth ac yn cyflwyno dau neu dri offeryn a thechneg ymarferol i helpu i feithrin a chynnal hyder yn y gweithle. Mae hefyd yn cyflwyno sgiliau cyfathrebu gwell, gan arwain at berfformiad gwell. Bydd pob dysgwr yn gadael gydag un neu ddau gam gweithredu clir i'w rhoi ar waith yn eu rolau dros y dyddiau a'r wythnos ganlynol.

I bwy mae’n addas?

Mae'r cwrs hwn yn ddelfrydol ar gyfer unigolion ar unrhyw gam o'u gyrfa sy'n teimlo eu bod wedi colli mewn hyder neu unigolion sy'n mynd drwy gyfnod ansicr neu heriol yn y gwaith. Y rhai a fyddai’n elwa fwyaf ydy:

• Gweithwyr proffesiynol yn dychwelyd i'r gwaith ar ôl seibiant (e.e. absenoldeb rhiant, salwch, cyfnod sabothol)
• Gweithwyr yn ymgymryd â chyfrifoldebau newydd neu'n camu i rolau arweinyddiaeth
• Aelodau tîm sy'n wynebu newid, fel ailstrwythuro, rheolaeth newydd, neu ddisgwyliadau sy'n newid
• Unrhyw un sy'n amau ei hun, neu heb fawr o gymhelliant, a hoffai adennill ymdeimlad o bwrpas ac ystyr
• Byddai'r cwrs yn arbennig o addas i'r rhai sy'n awyddus i wella hunanymwybyddiaeth, cyfathrebu'n fwy effeithiol, a chymryd camau ymarferol i ailadeiladu eu hyder personol a phroffesiynol.

Cofrestrwch heddiw a chymryd y cam cyntaf tuag at wella eich sgiliau cyfathrebu a chodi eich hyder yn y gweithle!