Prentisiaeth Uwch - Gweinyddu Busnes Lefel 4

Mae'r fframwaith hwn wedi ei gynllunio i gwrdd ag anghenion sgiliau cyflogwyr o bob maint ar draws y sectorau cyhoeddus, preifat ac nid-er-elw yng Nghymru. Bydd yn denu talent newydd i yrfaoedd mewn busnes a gweinyddu, a bydd yn helpu i uwchsgilio'r gweithlu i gymryd lle'r rhai sy'n gadael neu'n ymddeol.

Mae'r Prentisiaeth Lefel 4 mewn Gweinyddu Busnes bydd yn asesu a datblygu cymwyseddau, sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth o fewn yr un cymhwyster. Er enghraifft:

• Hyrwyddo gwasanaeth i gwsmeriaid

• Rheoli systemau gwybodaeth

• Rheoli prosiect

• Rheoli gwrthdaro.

Manteision i unigolion

Datblygu gwybodaeth a sgiliau mewn gweithgareddau mwy heriol fel:

• Rheoli Digwyddiadau

• Rheoli perfformiad tîm.

• Neu sefydlu prosesau rheoli risgiau busnes.

Y manteision i gyflogwyr

Gan fod ystod eang o unedau dewisol wedi’u cynnwys mae modd teilwra’r cymhwyster yn ôl rôl y dysgwr unigol ac anghenion ei sefydliad

Bydd Prentisiaid Uwch yn gweithio mewn rolau megis rheolwyr swyddfa, arweinwyr tîm gweinyddol, cynorthwywyr personol neu swyddogion gweithredol datblygu busnes.