Arwain gyda Mewnwelediad: Deallusrwydd Emosiynol ar gyfer Hunan-Arweinyddiaeth

Camwch i faes Arweinyddiaeth gyda hyder ac eglurder

Ydych chi'n camu i swydd newydd neu'n wynebu cymhlethdod cynyddol yn eich un bresennol? Dydych chi ddim ar eich pen eich hun. Yn ôl McKinsey* mae mwy na 40% o arweinwyr newydd yn baglu o fewn eu 18 mis cyntaf. Ond gallai'ch stori chi fod yn wahanol.

Bydd ymuno â'r rhaglen hon yn rhoi'r sgiliau angenrheidiol i chi i lywio cymhlethdodau pobl a sefyllfaoedd yn llwyddiannus, beth bynnag fo'ch cefndir.

Pam dilyn y cwrs?

Erbyn diwedd y cwrs, byddwch yn gallu:

• Deall beth sy'n eich cymell chi go iawn - a beth allai fod yn eich dal yn ôl

• Gwerthuso effaith eich arweinyddiaeth ar bum maes allweddol sy'n sbarduno perfformiad yn y sefydliadau gorau

• Datblygu cynllun gweithredu a llunio map ar gyfer gweddnewid eich arweinyddiaeth, gyda strategaethau i ennill cefnogaeth gan randdeiliaid allweddol.

I bwy mae’n addas?

Mae'r cwrs hwn wedi'i gynllunio ar gyfer gweithwyr proffesiynol sy'n barod i arwain gyda mwy o effaith, gan gynnwys:

• Arweinwyr tîm

• Rheolwyr

• Gweithwyr proffesiynol lefel canol sy'n paratoi ar gyfer rolau uwch
  

P'un ai ydych chi'n newydd i arweinyddiaeth neu'n llywio newid cymhleth, bydd y cwrs hwn yn eich helpu i fod ar eich gorau - yn gyflym.

Anghofiwch y rheol 100 diwrnod. Nawr yw'r amser i arwain gydag effaith.

Ymunwch â ni a chymerwch y cam cyntaf ar eich taith arweinyddiaeth.